Twitter vira qualificação para emprego

Estêvão Soares Custodio 1 comentário Tecnologia

Se você faz parte do grupo dos céticos a respeito do Twitter, lá vai mais uma que pode fazer sua mente dar voltas e mudar o conceito a respeito do Twitter.

O Best Buy recentemente publicou uma vaga para Gerente Sênior de Marketing de Midias Emergentes onde, as qualificações básicas eram:

Curso superior
2 anos de experiência com Marketing
1 ano de atividade em blog(s).

Além disso, como diferencial, o Best Buy colocou que candidato

tivesse conhecimentos sobre o Twitter e mais de 250 seguidores.

O número pode parecer estranho, mas faz muito sentido mas, se você possui 250 seguidores que são significativos, isto é muito mais dos que os 50.000 seguidores que muitos – americanos marketeiros em sua maioria – possuem e na maioria das vezes, não servem pra nada.

O Twitter é sobre relevância, e uma empresa como o Best Buy, já experiente no tratamento e no relacionamento através de mídias sociais, sabe disso muito bem.

Eu fico imaginando a quantidade de candidatos que preenchiam as qualificações básicas e sairam correndo atravás de seguidores do Twitter rs.. Sem se tocar que o Best Buy (e deve) utilizar ferramentas como o TwitterCounter o TwitterGrader.

Ter conhecimento sobre o Twitter hoje é pré-requisito para qualquer pessoa que trabalhe com Marketing, é fato, se for falar em Mídias Emergentes então, como não considerar o Twitter? Se não tivesse Twitter na descrição da vaga, muitos estariam falando “Best Buy contrata Gerente de Mídias Emergentes e deixa o esquece do Twitter”. Todo o hype em cima da vaga, na verdade, é para mostrar a importância das mídias sociais no contexto em que ela deve ela importa.

A vaga já foi preenchida como vocês podem ver no print abaixo…