Está uma dica de Anthony Tjan para a Harvard Business sobre como fazer uma reunião efetiva.
Excluindo as reuniões gerais que visão relacionamento, considere que existem somente 3 motivos básicos para que uma reunião exista.
{ 1 comment }
Artigo baseado na publicação de Jeff Stibel para Harvard Business.
Não é raro notícias a respeito de pequenos negócios que vão a falência, as estatísticas do SEBRAE no Brasil a respeito de novas empresas são assustadoras. Mas para cada pequeno negócio que fracassa existem vários outros que conseguem obter o sucesso. Aqui estão três lições destas [...]
{ 0 comments }
A CBS News entrevistou o CEO do Twitter, Evan Willians, e ele revelou quais são as intenções da ferramenta para o futuro.
O Twitter resolverá a maioria dos problemas e críticas que são direcionados a ele em breve, se tornando uma ferramenta muito mais robusta e poderosa.
Confira os recursos que vem por aí:
. Um sistema de [...]
{ 23 comments }
AdmitCast #05 no ar! Caraca! 2 Podcasts na MESMA semana? Se você quer se dar bem no trabalho e melhorar sua carreira, confira os detalhes deste episódio, faça o download em MP3, assine o Feed em AAC/MP3. Spread the word!
{ 8 comments }
AdmitCast #04 no ar! Confira os detalhes deste episódio, faça o download em MP3, assine o Feed em AAC/MP3. Spread the word!
{ 11 comments }
Este texto é baseado nas idéias de Anthony Tjan enviados para a Harvard Business.
Negociar não é uma tarefa fácil e é ainda mais difícil de se dominá-la. Aqui estão três dicas para fazer sua próxima negociação progredir a seu favor.
1. Faça seu trabalho de casa
Antes da negociação, gaste um tempo compreendendo os interesses do outro [...]
{ 0 comments }
Este artigo é baseado na matéria do David Armano para a Harvard Business.
O grande atrativo das mídias sociais é que elas são fáceis de organizar, tem custo zero e crescem de forma exponencial. Porém, hoje, muitas empresas estão descobrindo exatamente o oposto.
Se você pensa em utilizar mídias sociais lembre-se de que requer tempo e esforço. Investir no [...]
{ 4 comments }
Este artigo é baseado no texto de Anthony Tjan para a Harvard Business.
Não é segredo para ninguém que funcionários felizes são mais produtivos e, se eles são mais produtivos, as chances do seu negócio prosperar aumentam em nível exponencial.
Muitos já pensam em salário, tirar de um lugar para colocar em outro, manobras insanas na folha [...]
{ 13 comments }
